LA CONFIDENTIALITE :
1. Le coach s’engage à la confidentialité.
2. Le contenu des entretiens entre le coach et le coaché est confidentiel et ne se fera pas l’objet de restitution par le coach.
3. Dans le cas d’une tripartite, un objectif de coaching est déterminé par les parties en présence. La séance de bouclage du coaching se fait sur la base des résultats opérationnels constatés.

LA DISPONIBILITE DU COACH :
1. Le coach s’engage sur des séances de coaching planifiées à l’avance.
2. Il met toutes ressources à la disposition du coaché pour le faire progresser et permettre l’atteinte de l’objectif.

LA LIBERTE DANS LA RELATION :
Le coach peut décider d’arrêter les séances si sa déontologie ou son éthique est menacé. Il s’engage à une séance de clôture nécessaire pour terminer la mission.

1. Le coaché est volontaire et a l'envie d'être coaché.
2. Il s’engage dans la démarche pour progresser et atteindre l’objectif du coaching.
3. Le coaché pourra arrêter le processus de coaching à tout moment. Une séance de clôture sera alors nécessaire pour terminer la mission.
4. Le coaché s’engage à respecter le planning du coaching et le temps qui lui est attribué par le coach.
5. Il est de sa responsabilité d’annuler les séances et de les reprogrammer.
6. Toute séance annulée par le coaché moins de 2 jours à l’avance sera considérée comme due.